DFG Graduiertenkolleg 1608 / 1 Selbst-Bildungen. Praktiken der Subjektivierung in historischer und interdisziplinärer Perspektive
Vereinbarkeit von Familie und Promotion
Die Universität Oldenburg hat 2004 als erste Universität Niedersachsens das Zertifikat zum Audit Familiengerechte Hochschule verliehen bekommen (Re-Auditierung 2007). Dies beinhaltet familienfreundliche Arbeitszeiten und -programme, eine entsprechende Informations- und Kommunikationsrichtlinie, die Entwicklung entsprechender Personalführungskompetenzen (Handreichung: “Rahmenbedingungen und Handlungsspielräume familiengerechter Personalführung”) sowie das Angebot entsprechender Dienstleistungen und Rahmenbedingungen für das Studium und die wissenschaftliche Qualifizierung. Aktuell wurde im Kontext der Vereinbarkeit von Familie und Beruf die in unmittelbarer Nähe liegende Kinderbetreuungseinrichtung ausgebaut. Weiterhin sind die Bauarbeiten für eine neue Kindertagesstätte auf dem Campus der Universität bereits begonnen worden.
Doktoranden und Doktorandinnen werden durch strukturelle und finanzielle Maßnahmen unterstützt, um die Vereinbarkeit von Promotion und Familie erleichtern. Dazu zählen
- Unterstützung bei der Suche von Kindergarten und Krippen
- Betreuungsangebote am Arbeitsplatz und außerhalb üblicher Krippen- und Kindergartenzeiten
- Bei Bedarf finanzielle Unterstützung im Haushalt